Q. 업무 중 교통사고 후 퇴직 시 책임져야하나요?안녕하세요제가 저번주에 당근에서 시스템에어컨 구인 글을 보고 연락을 하여 월요일부터 출근을 했습니다. 출근 전 계약서 작성 없었습니다. 전화 상으로 운전가능하냐 라고 해서 가능하다 했고 그치만 초보라고 했습니다. 그랬더니 괜찮다 자기가 봐주겠다하여 출근을 했습니다. 업무 시간은 7~16까지 이며 출퇴근을 현장에서 하는데 회사 선임과 같이 제가 운전을 해서 갔습니다. 사건의 발달은 오늘 화요일 4시 경에 화물차와 간단한 접촉사고나 문이 살짝 찌그러지고 차에 조금의 손상이 있었습니다. 그러나 동승한 선임이 화물차 운전자 분과 얘기 후 없던 일로 하자며 서로 합의하에 해결을 했고 오늘 저녁 제가 운전이 초보라 너무 힘들어서 못 할 거 같다라고 얘기를 했더니 급여 부분에서는 지급해 줄 거다 그러나 공업소에 가서 오늘 난 사고로 인해 차 내부에 이상이 있으면 이 부분은 배상해줘야 할 거 같다고 합니다. 누구나 보험이라 제 면허증과 신분증 그 어떤 것도 가지고가지 않았고 근로계약서도 미작성 하였습니다. 이런 부분에 있어 제가 책임을 물어야하는 건가요?