안녕하세요.근로계약서상에 사직을 원하는 날 30일 전에 사직서를 제출하고 이를 위반하는 경우 손해배상을 해야한다는 조항이 있는데요.근로자는 건강상의 이유로 결근 이후 회사측에 사직서를 제출한 상태 입니다. 위 경우 사측에서 근로자에게 일방적 사직으로 인한 손해배상 청구를 할 수 있나요?