10월 근무 중 회사와 상의하에 사흘을 무급으로 쉬게 되었습니다. 그 기간 동안의 보험 적용은 빼지 않고 해 주신다고 하셨습니다. 보험료를 조회해 봤을 때 임금과 보험료는 동일하게 뜨며 근무일수 31일로 뜨는데, 이렇게 뜬다면 10월 한달 간 납부예외로 빠진 일자 없이 고용보험이 전부 들어간 것일까요?