지나치게기쁜김치만두
- 임금·급여고용·노동Q. 중간에 퇴직할경우 월급이어떻게계산되나요?중간에 퇴직할경우 월급이어떻게계산되나요?입사할때부터 5월20일까지만 근로하기로 얘기가되어있는상태임을먼저말씀드립니다.원래 매주일요일휴무(월에 일요일이 6개일경우는 5번만휴무)월5회 일요일고정휴무이며 전월만기근로시 다음달 유급월차하나가나옵니다.월급제이며, 월세전300만원 . 식비하루8천원추가(최대월20만원)식비포함 4대보험세후 월급이 285만원받고있습니다.5월달에 20일까지만근로하기로되어있으며, 5월1일부터20일까지 일하면서 휴일되는날이1.5월1일 근로자의날 유급휴일2.4월만근 유급휴일3.5월5일 공휴일 휴무1개4.5월6일 대체공휴일 휴무1개5.5월달 일요일고정휴무3개 (4일,11일,18일)6.원래계획은 5월1일의 휴무를 다른날쓰려했는데 급작스럽게 1번경우처럼 사장님께서 원래휴무계획대로 그냥쉬라하셨음 (이건 무급휴무로되는건지도궁급합니다)원럐게획대로는 총 2~6번까지처럼 총7일을 휴무로하려했는데방금사장님께서의 전화로인해 1~8번 총8일을 휴무로하게되었습니다.위 휴무처럼 휴일을할경우 5월 실출근날은 12일출근 8일휴무 가되는경우5월급여는 식비+세전세후 월급이 어떻게나올지 계산부탁드립니다!!
- 임금·급여고용·노동Q. 중도퇴사 월급 4대보험공제 문의드립니다.월300 식비20만원+세후 286만원받구 일하던근로자입니다.회사와 미리 19일까지 근로후 그만둔다는말을한뒤 일을하다가 퇴사후 월급을확인했는데159만원이입금되었습니다. 원래 4대보험이 월급여의 대략10%뗀다고 생각하고있는데300÷31÷19 = 할경우 183만원이나오는데 여기서 근로마지막달의 4대보험공제를 월급의300만원에서의 10%를 떼는건지실수령의 183만원에서 10%를 떼는건지 궁금합니다.실수령액을보면 300만원에서의 10%를떼서 거기에 식비추가로 159만원이입금된거같아궁금해서 질문드립니다.
- 지식재산권·IT법률Q. 앞 질문글 적어있습니다 잘못적어서 수정합니다앞 질문글 적어있습니다 잘못적어서 수정합니다앞 질문글 적어있습니다 잘못적어서 수정합니다앞 질문글 적어있습니다 잘못적어서 수정합니다
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