레알신뢰할만한꽃게탕
- 근로계약고용·노동Q. 기간제 근로자 무기계약직 전환 관련 문의드립니다.안녕하세요기간제 근로자 무기계약직 전환 조건에 대해서 문의드립니다.기간제 근로자 2년 근무시 무기계약직으로 전환되는 것으로 알고 있습니다.11개월 단위로 계약을 했을 경우 무기계약직 전환 조건에 부합하는지 궁금합니다.2022.1.1.~2022.11.30.(11개월 근무)2023.1.1.~2023.11.30.(11개월 근무)2024.1.1.~2024.11.30.(11개월 근무)수행업무, 근무지, 근무조건 동일합니다.위와 같이 총 근무는 2년이 넘지만 지속성 없이 끊어서 계약을 할 경우도 무기 계약직 전환 조건에 부합하는지 문의드립니다.감사합니다.
- 근로계약고용·노동Q. 기간제 근로자 계약기간 연장 할 경우 월차가 발생할까요?안녕하세요기간제 근로자 월차 발생 관련하여 문의드립니다.기간제 근로자 근무기간을 1개월 연장할 예정인데 이런 경우 다음 달에 월차가 발생하는지 문의드립니다.-당초: 2024.3.2.~2024.12.31.-연장: 2025.1.1.~2025.1.31.(1개월 연장)2024년 12월 만근한 경우, 25년 1월 월차가 발생하는지 문의드립니다.감사합니다.
- 휴일·휴가고용·노동Q. 무급휴일 지정 관련해서 문의드립니다.안녕하세요.무급휴일이 특정 요일이 아니라 근로자가 원하는 날짜로 지정해서 매주 다르게 될 수 있는지 궁금합니다.평일중 아무 요일이나 무급휴일로 지정하는걸로 합의한 상태이며, 근로자는 매주 다르게 요일을 지정하고 싶어합니다.보통회사의 경우 특정 요일을 지정하여 휴일이 지정되는데 근로자가 원하는 요일에 쉬어도 되는지 궁금합니다. (보통의 회사는 토요일 무급휴일, 일요일 유급휴일로 지정되는 걸로 알고 있습니다.) 근무조건은 아래와 같은 상황입니다.월요일~토요일 근무(토요일 포함하여 5일 근무)1일 8시간, 주 40시간 근무일요일 주휴일 / 평일 중 하루 무급휴일 답변 부탁드립니다.감사합니다.