5인 미만 사업장입니다. 정규직이지만 주 4일 일할때있고 주 5일 일할때 있어서 주 40시간이 조금 안되는걸로 알고있습니다. 법정공휴일은 항상 3시까지 근무인데 지난달 광복절에 3시까지 근무했다고 근태공제라고해서 급여에서 제외되서 나왔는데 회사 노무사는 그게 맞았다고 합니다. 혹시 이게 맞는걸까요?