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1일 전
Q.
자기계발에는 관심멊고 성과도 엉망인데 급여관련 궁금함을 바로바로 표현하는 직원 예쁜 눈으로 볼 수가 없네요.
노력하지 않고변하지 않으면서요구는 많은 동료어쩌면 좋죠?어떤 프로젝트를 제시하면뒤죽박죽 엉망이에요!맥락도 없고 목적도 아리송하고무엇이 목표인지도...피드백은 늘 허공에서 춤추고50대 중반인 동료어떻게 할까요?