Q. 실업급여 수급대상이 되는 상황인지 궁금합니다.지금 권고사직으로 5월중 실업급여 신청하려고 하는데 514일정도 근무하였습니다.입사후 회사측에서 법인변경한다고 하여첫입사 - A상호 22년12월1일~23년5월31일 , B상호23년6월1일~24년2월1일, C상호 24년2월1일~24년4월30일 부로 퇴사입니다. 22년12월부터 쭉 일해왔고 회사에서 자진퇴사처리 후 다른법인으로 재입사 처리했고법인대표자가 A,B 는 같은 김**이고 C에서 실제 대표인 이** 법인대표자도 다르게되었고 회사경영상 변경이었습니다. 전부 같은 회사, 같은 업무 진행하였습니다 이 문제로 퇴직금 정산도 정상적으로 처리 할 수 없어서퇴직금명목이 아닌 사업자소득으로 신고해서 퇴직금처리해준다고 합니다. 그 소득신고가 6월에 된다고하며마지막급여+수당+퇴직금 명목이 아닌 별도 원천징수땐 사업소득으로 5월3일 입금될 예정입니다. 지금 상황에서 제가 실업급여를 받을수 있는건지 없는건지 알수가없는 상황입니다. 또한 누구는 재직기간6개월 이야기하는데 만약 그문제로 수급대상이 안된다면 회사측에 경력증명서 요청으로 a.b.c 같은 사업장 업무 수행했다는 서류가 있으면 인정될까요? 그리고 퇴직금을 5월지급으로 6월에 사업자소득으로 신고한다는데 부정수급관련해서 문제 되지 않으려면 실업급여 신청 이후 입금받는걸로해서 소득신고해야하는건지 아니면 실업급여 신청전 받아도 되는건지.. 혹 사업자소득 신고자체가 문제라면 아예 받지 말아야 좋은건지 알려주세요ㅠ