Q. 회사 내 직급 및 인사 평가 규정 변동 및 그에 따른 급여안 수정이 동의 없이 이루어졌습니다.회사 내 직급과 인사 평가 규정 변동 및 그에 따른 직급 별 급여 변동안이 내달 1월 1일부터 바뀐다는 공지가 12월 31일에 내려왔습니다.인사 평가는 징계 기준이 세분화 되었으며 세분화된 평가 기준 실적 미달성 시 내달 직급 하향 조정과 직급 별 실적 최저기준 미달 시 기본급 삭감이라는 변동 사항이 추가되었습니다. 이런 사항의 경우 직원들의 동의 없이 바로 이루어질 수 있는 수정 사항인지 궁금합니다.