안녕하세요 제가 곧 퇴사예정인데 퇴사 이유가 인원 부족 등의 사유로 업무 과다라고 느껴 업무 조절을 요청했으나조정은 불가하다는 이야기를 들어 퇴사하게 되었습니다조정이 불가능 하다는 내용 카톡(짧게) 있고 야근,특근 시간이 많은 내용은 급여명세서 등을 통해 가지고 있습니다해당 내용으로 실업급여 수급이 가능할까요?