Q. 무단퇴사 해도 불이익은 없을까요??25년도 11월 11일 부터 고교실습생으로 근무하다가1월 6일부터 정규직 전환되어서 근무하던중사수랑 룸메이트로 생활하다불편하고 힘들어서 방을 옮기자마자사내에서도 인사를 무시하거나 기숙사 건물에서 마주쳤을때도 무시하는 경우, 화장실 가게 될때 말하고 가라했었는데 자기한테 말하지말고 다른사람한테 말하라고 소리지르기, 등 스트레스를 많이 받는 상황에서9월달에 들어서 3번이나 지각을 하게 되었는데그 전에도 이미 세 차례 지각을 한 전적이 있었기에팀장이 연대책임을 물어야 제 습관을 고친다며20분 25분 남겼다가 팀원들의 반발이 너무 심하자마지막에는 남기지는 않았는데, 저에게 욕설을 하셨고지각한뒤에 남았던 이후 저는 팀원들과 일적인 최소한의 대화 말고는 아예 하지못하는 상황속에서팀장에게 까지 모욕적인 말들을 들어 더이상 회사에 다니고 싶지 않아져 관리자 한분에게 못다니겠다퇴사하고 싶다고 9월 10일날 이미 한차례 전달드렸는데 쉬고 와서 다시 생각해보라 하셔서 휴무동안생각 정리를 하고서 13일날 출근해서 팀장에게도 퇴사하겠다 했는데 안된다. 라고 말씀을 하셨고 14일날에는 부장님께 찾아가려 했는데 자리에 안계셔서 못뵙고 15일날 출근했더니 팀원들 다 있는곳에서 팀장님이 회사에는 절차라는게있는데 이걸 개무시하고 부장님을 찾아가는게 맞냐 라고 혼을 내셨고 이후에도 계속 퇴사하고 싶다 라고 말하니까 안된다는 대화만 반복하다가 지금 싸우자는거냐 라고 물으시길래 퇴사하고 싶다는 의사를 말씀드리는것 뿐입니다 라고 말하는 의미 없는 대화를 반복하다가 대뜸 제 연차와 연중을 당장 내일부터 사용하고 쉬면서 생각정리를 하고 와라 퇴사생각은 잠깐 접어두고 숨 좀 고르고 와라네가 소외당하는건 네 탓이 있기때문이다, 네 노력이 부족했기 때문이다 는 식의 말씀을 하시며 힘든거 몰라주고 혼낸건 본인이 잘못한것이다 는 식으로 말씀 하셔서 알겠다 라고 말씀드리고 휴가 다 끝나고 바로 퇴사하려고 하는데 카톡으로라도 퇴사하겠다 말씀 드리는게 나을까요 아니면 오늘 부장실에 찾아가서 사직서를 내는게 나을까요?