Q. 출장, 출근으로 인정 안되는게 정상인가요?우선 저희 회사는 출퇴근 기록을 한달동안 하루도 안 빠지고 제대로 찍으면 만근인센이 나옵니다.늦게 찍거나 안 찍으면 그 횟수를 계산하여 월급에서 일정 금액 제외됩니다.근데 이번에 서울(회사)-부산 출장을 대표님이 요청하시어 가야하는데 출장은 만근인센에서 제외라고 합니다.참고로 재택도 가능한 업종이며, 재택 시에는 만근인센 기준에 포함됩니다.제 업무를 백업할 인원이 없기 때문에 저는 미팅을 진행하면서 제 본 업무를 같이 병행해야하는 상황입니다.그렇다고 해서 업무시간 내에 제 자유시간이 있는 것도 아닙니다.하루에 1시간 반에서 2시간 간격으로 5-6개 거래처 돌아다녀야 하는 부분이고, 마지막 미팅 시간은 17시 30분입니다...예상 미팅 종료시간은 7시 정도이고요.물론 연장수당 없을거 알기 때문에 이거에 대해서는 신경 안 씁니다.다만, 회사의 요청으로 인해 진행하는 출장+미팅인데 그 와중에 9-18시까지 제 본 업무까지 겸하면서 하는데도 불구하고 만근인센 기준인 출근으로 인정 못 받는 부분이 맞는지 궁금합니다.