Q. 사내 성희롱 가해자 신고 관련 해서문의 드립니다안녕하세요25.4.30 사내 부서 중간관리자 (3명:여자 1명,남자2명) 회의 중 업무관련 하여 반말과 언성을 높이는 언쟁이 있었는데남성1분과 여성 1분이 본인(제가)이 하지도 않은 여성비하적인 발언 과 성희롱적 발언 (예:이래서 여자랑 회의 하면 안되) 등을 하였다고 사내 고충민원신고 하여 본인을 징계해고 해달라는 사내 민원 을 신청하엿습니다저는 회의 당시 녹음을 하여 근거 없는 이야기라 주장 하엿으나, 여성분은 녹음 파일이 위변조 된것아니냐 하며 사감정서 를 받아 온 상태이며,저 또한 녹음파일이 원본임을 증명하기 위해사감정서와 핸드폰 폰렌식을 받아 원본임을 확인하는 문서를 받아 놓은 상태 입니다상담 을 하는 목적은위의 두분을 형사 및 민사 고소 진행 하려 합니다죄명이 여기에 합당 하는지에 대한 문의와국선변호사의 선임 가능 여부를 질의 하고자 합니다A.합당한 죄명 문의1. 허위적 사실을 적시 하는 명예훼손2. 무고3. 공동정범4. 형사적,민사적 적용 가능한 죄명을 문의 드립니다B. 국선변호사의 선임 유무변호사 선임 비용이 크기에 국선변호사도 가능한지 문의 하고자 합니다제가 하지도 않은 말을 거짓으로 꾸며 한가정의 가장을 회사의 규칙으로 징계 해고 하려는 두분을 벌 하고 싶습니다.제3자가 아닌 이런일을 내가족 내지인이당해 난감한 상황이라 생각하여 주시기 바랍니다