Q. 직원이 하루 결근 했을 경우 금여가 이게 맞나요?제가 5,6,7,8월 직원으로 급여 220에 들어왔는데요 분명 근로계약서를 쓸때는 기본급 200에 식대 20으로 알고 있었고주 5일 8시간 월 8회 휴무입니다제가 8월달에 하루 못나간 날이 있는데요결근해서 차감되는 금액 = 190.920(주휴표함8월급여 상여수당이라고 10만을 추가로 차감한다 하셨습니다 사유는 만근을 하지 못하여서그치만 저는 상여금이 월급에 포함이다라는 말은 계약서를 쓸때 따로 안내 받은 것이 없었는데근로 계약서에 상여수당에 대해 적혀있지 않으면 10만원 차감 안될 수도 있나요?그리고 결근해서 차감되는 금액도 저게 맞나요??