Q. 육아휴직중 퇴사/이직시 메일로 퇴사요청 통보해도 문제가 없을까요?1_재직 팀에서 갈등2_육아휴직 사용3_사직서 써놓고 가라든지 등의 추가적인 갈등 발생4_육아휴직 시작5_육아휴직 종료 전 관계도 껄끄럽고 다른 업종으로 이직코자 퇴사하려고함질문_1이직하고자 하는곳이 1주일 뒤에 입사라면 입사일자 결정은어짜피 휴직중이니 아무떄나 ex)1주일 뒤결정하고 현재 휴직중에 회사에다가는 인사 담당자에게 퇴사 요청? 메일을 보내면전혀 문제가 없을까요?질문_2그럴일은 없겠지만 현재 사업주가 퇴사 못받아들인다든지 1개월 뒤에 하라든지 태클을 건다면어짜피 휴직중이니 일단 일시작 해도 문제가 없을까요?질문_3현재 사업주가 퇴사하고 싶은데 회사로 방문해서 퇴사 싸인하고 가라 한다면그리 해야하는것일까요? 아니면 메일로도 충분할까요?답변 미리 감사드립니다 ^^