육아휴직은 나라에서 지원금을 주고, 출산 휴가는 회사에서 유급으로 진행되는데,산전에 육아휴직 사용시, 육아 휴직지원금 신청해서 받다가, 출산휴가 시점이 도래하면 회사에서 급여 받다가, 90일 지나면 다시 육아 휴직지원금을 신청해서 받는 로직이 맞는건가요?그리고 출산 휴가 90일은 평일 기준 카운팅이 맞나요?