7/29~8/2 회사차원 연차와 무관한 여름휴가를 회사에서 제공하고 있습니다이런 경우 퇴사일자를 7/31일나 8/2일로 해도 무방한지요? 혹시 회사에서 7/26일 퇴사하라고 강제로 지정할 수가 있을까요?이직 날짜 조율을 위해 답변 요청드립니다 (여름 휴가 전에 퇴사 혹은 후에 퇴사 고민)감사합니다