Q. 안녕하세요. 일용직 급여 질문입니다.안녕하세요. 부업으로 아웃소싱 생산 회사 일용직을 하고 있는 사람입니다.이런 일을 겪는 게 처음이라 답변을 받고 싶어 글을 작성합니다.생산 회사에 아웃소싱 업체가 2개 있습니다. A와 B로 칭하겠습니다.제가 A 소속으로 1년 넘게 근무하고 있고, 저 외에 대부분의 사람들은 B 소속으로 근무하고 있습니다.그런 와중 최근에 B 소속으로 근무하고 있는 사람들은 A 소속으로 근무하고 있는 저와 급여 차이가 있는 것을 확인했습니다.더 자세히 알아보니 제가 입사했던 날짜부터 완전히 똑같은 일, 똑같은 장소, 똑같은 시간 일을 하는데 B 업체의 일용직들이 저보다 1주일에 4천원 정도 가량의 급여를 더 받고 있는 것을 확실하게 확인했습니다.제가 작년 여름 쯤에 B 소속 사람들과 급여 차이가 있냐고 A 업체에 물어봤는데 급여 차이 없이 B 업체와 똑같이 지급되고 있다는 답변을 받았는데,지난주에 A 업체에게 다시 문의하니 몰랐다, 절대 떼어먹지 않았다, 알아보겠다, B 업체가 더 준거면 B 업체에서 일용직들에게 환수를 할 것이다 라는 답변을 받았습니다. 이렇게 오랜 시간을 급여를 덜 받았다는 것과 거짓말을 한 것인지는 모르지만 결과적으로 저에게 잘못 알려준 아웃소싱 A 업체에 화가 나는 상황입니다.2가지 질문이 있습니다.1. 제가 출근한 시점부터 B 업체의 일용직 사람들과 차이 났던 만큼의 급여 금액을 저에게 잘못 알려주는 A 업체에게 달라고 요구할 수 있나요?2. B 업체가 급여를 더 준 것이라면 B 업체의 일용직 사람들에게 더 지급된 급여를 환수 한다는 데, B 업체에서 굉장히 오랜 시간 일을 한 사람들이 계시는데 이 금액을 모두 법적으로 환수가 가능한 건가요?