Q. 정규직 계약만료 퇴사 후 실업급여 가능할까요?안녕하세요, 일단 정규직 근무자인데 매년 근로 계약서를 작성하고 사용 기간은 1년 입니다. 5인 이상 사업장이고 사용 기한에 제한이 없다는 내용은 없습니다. 연봉 협상이라기엔 최저시급만 반영이 되고 사용기한이 명시되어 있습니다.근데 올해 근무 환경 변화 같은 이유로 회사랑 문제가 좀 있어서 재계약이 어려울것 같은데, 재계약이 불발되면 계약만료 퇴사 후 실업급여 신청 가능할까요? 회사에 불이익이 있나요?4대보험 떼고 상용 고용보험 입니다.