직장 내 성추행 발생 후 형사고소 완료, 수사 중이며 고용노동부 직장 내 성희롱 익명 신고로 사내 자체 조사 및 징계 요청한 상태입니다. 피해자는 이미 퇴사(당시 회사는 몰랐음)이때에도 회사에 조사 및 징계 의무가 있나요?고용노동부에 익명 신고한 경우 처리가 어떻게 되나요? 단순 사업장에 경고만 하는 것인지..