올해 11/1 퇴사 예정인데 1년에 1회 건강검진 미실시 시 회사에 벌금이나 과태료가 부과되는 것으로 알고있습니다.11/1 전에 검진받을 시간이 없는데 검진 안하면 회사가 벌금이나 과태료를 내야 하나요?