협조하는백호
- 휴일·휴가고용·노동Q. 주6일 근무 및 공휴일 근무 추가 근무수당 받을수있나요?지금은 퇴사한 상태인데5인이상 사업장이고사업체는 종합건설입니다.근로계약서는 쓰지 않은 상태이고일하기 전 구두로만 주6일이라는 통보 받았습니다아침7시 출근 - 오후4시or5시 퇴근입니다.주6일 근무하였고공휴일도 근무했었습니다.
- 근로계약고용·노동Q. 5인이상 종합건설사 계약서 및 노동법안녕하세요 요번에 퇴사를 하게 되었는데너무 부당한게 많은거 같아서 질문드립니다.계약서 미작성14개월 정도 근무를 하였는데 입사때 계약서는 안쓰냐 질문했는데 굳이 안적어도 된다해서 안적고 들어갔습니다.토요일 수당 미지급아침7시 출근 오후4시 or 오후5시퇴근 아무리 일찍 퇴근한 오후4시라고 해도 9시간 근무를 하였고 월~금만 해도 45시간 근무에 토요일까지하면 54시간 근무를 하였습니다.연휴 수당 미지급2번이랑 똑같습니다. 근로자의 날에도 근무하고 거기에 대한 추가수당은 없었습니다.휴가가 없습니다비올때 쉬잖아 추우면 쉬잖아 식으로 휴가가 없었습니다.사업장 근무인원 서류상으로는 10명 실 근무인원은 3명입니다신고가능한가요?5대 법정의무교육 불이행말 그대로 교육받은적 한번도 없습니다 신고 가능한가요?