Q. 반달치 임금이 4월부터 체불, 8월급여 체불중 권고사직 제의 받음현 직장에서 작년부터 꾸준히 임금이 지연입금되고 올해 4월 임금이 50%만 지급된상태로 이번달 임금또한 16일째 지급이 지연된 상태입니다.이 상황에서 권고사직 권유를 받았습니다.9월 급여도 정상지급이 어렵다고 판단되며 권고사직을 한다고해도 체불임금과 퇴직금을 10월이후 분할로 줄 수 밖에 없다는 얘기를 들었습니다.이럴경우 어떻게 대응하는것이 좋을까요?또한 체불된 임금 및 분할 지급되는 금액에 대한 지연이자를 요구할 수 있을까요?지속적인 지연입금 및 체불로 제 개인적인 경제력이 모두 무너져버렸습니다.신용도 또한 바닥이 되버렸구요.