Q. 인사평가 등급 관련해서 질문드립니다안녕하세요. 저는 현재 부서에서 정규직은 저 혼자인 장의 역할로 밑으로 계약직 직원과 인턴들 3명과 함께 일하고 있습니다. 그런데 이번 인사평가에서 저 혼자만 정규직이라는 이유로 회사 전체부서의 평균치로 제 점수가 보정처리되어 B등급을 받게됐는데요. 이런 인사평가가 납득이안가서 이의제기할때 어떤 기준으로 반박할수 있을지 여쭙습니다. 참고로 올해 처음 세팅된 부서에서 열악한 조건 속에서도 타부서 이상의 성과를 냈습니다. 이런 구조속에서 저는 아무리 열심히해도 부서 평가인원이 저밖에 없어 평균치인 B밖에는 못받는다는 것인데.. 예를들어 정규직만 많고 성과 못내는 부서는 그 안에서 S-C등급까지 다양한 평가를 받을수 있다는게 너무 불합리한것 같습니다.