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- 근로계약고용·노동Q. 청년도약장려금 관련 실업급여 신청가능여부안녕하세요.청년도약장려금 2년(48개월) 수령 후 권고사직(자진퇴사아닌 권고사직)으로 코드를 잡아 퇴사할 시실업급여 신청가능여부와 혹시나 기업에 불이익이 가나요?예시)2024년 2월 1일자 2026년 1월 31일자 퇴사청년도약장려금 고용인센티브 수령 전에 있음
- 근로계약고용·노동Q. 청년도약장려금 수령 후 권고사직 관련 문의드립니다.안녕하세요.청년도약장려금 2년(48개월) 수령 후 권고사직(자진퇴사아닌 권고사직)으로 코드를 잡아 퇴사할 시실업급여 신청가능여부와 혹시나 기업에 불이익이 가나요?