매일노란비숑
- 임금·급여고용·노동Q. 사측의 일방적인 교대 스케쥴 변경으로 인한 급여삭감사측에서 일방적인 근무 스케쥴 변경으로 인해 급여 최소 20 최대 50만원 정도 삭감이 있습니다. 이에 관련하여 대응 할 방법이 있나요? 법적 문제는 없나요?
- 휴일·휴가고용·노동Q. 파견직 퇴사후 같은 회사 재입사 가능한가요?파견직으로 23개월 자체계약직으로 23개월 근무했습니다. 이번 9월에 퇴사하고 4-5개월 쉬다가 같은 회사에 파견직으로 다시 근무하고 싶은데 가능할까요? 법적으로 문제돼서 안된다고 하는데 여기 회사가 정말 맘에 들어서요 ㅠㅜ 불가능한지 궁금합니다.