Q. 사대보험 상실신고 관련 도움이 필요합니다..안녕하세요, 4대보험 상실신고 관련해 문의드리고 싶어 글 남기게 되었습니다.6월 초에 정규직으로 입사하여 3일 근무하고 퇴사를 하게 되었습니다.어떤 이유 때문에 근로계약서 작성이 며칠 미뤄진 상황이었는데요,.근로계약서를 작성하지 않은 상태였기 때문에 상호 동의 하에 일용직 근로자로 신고 후 퇴사처리가 된다고 하였습니다. 문제는 애초에 정규직으로 입사한거여서 그런건지 4대보험 가입이 되어 있더라구요.. 고용보험, 산재보험이 일용직이 아닌 상용직으로 신고처리가 되어 있는데 이럴 경우에는 3일 근무한거여도 일용직으로 신고된게 아니라서 반드시 상실신고가 필요한걸까요? 제가 다음달 1일부로 새로운 회사에 출근을 하기로 했는데요..퇴사한 곳보다 급여가 살짝 낮아서 고용보험 가입이 안될까봐 불안합니다ㅠㅠ사실 그만두게 된 곳과 조금 껄끄러운 관계가 되어서 직접 문의하기 어려워서 전문가분들의 도움이 절실합니다ㅠㅠㅜ