Q. 직장내 괴롭힘에 해당이 되는지 궁금합니다안녕하세요 직장내 사수의 행동이 견기기 너무 힘들어 글을 올립니다 법으로 연관짓고 싶진 않지만 해당 사항이 직장내 괴롭힘인지 객관적으로 판단 후 사내 징계를 진행하고 싶습니다 1. 11살 많은 1년 사수랑 의견충돌 후 인사 안받아주기, 다른 동료와 같이 인사하면 동료 쪽에만 고개를 돌려 동료 인사만 받아주기, 투명인간 취급하기 (프린트물 가져다주면 말없이 그냥 받기, 하루종일 말 안걸기, 업무요청 시 말안하고 책상 위에 자료 놓기, 전달해야할 문서 본인 빼고 전달하기기(중요문서는 아님) 2. 이 사건은 의견 충돌 전 발생한 일입니다 직장 동료 (여자) 랑 본인 (여자) 놀고 있는걸 의견구하지 않고 옆에서 구경하는척 몰래 동영상을 찍음 본인과 동료는 찍고 있는걸 몰랐으며 찍는 각도를 배에다가 내려서 몰래 찍으려는 포즈를 취함 그거 옆에 있던 타동료가 발견하고 영상을 확인하자 본인 뒷엉덩이가 적나라하게 보임 즉시 삭제를 요청해서 증거는 없지만 증인은 있음