다소귀중한제육볶음
- 산업재해고용·노동Q. 산재처리와 실업급여 가능여부 문의드립니다.안녕하세요.저의 삼촌은 올해 68세이며 산재처리와 실업급여를 받는데 이상이 없는지 문의 드립니다.개인 사업장인 주유소에서 10년간 직원으로 근무를 했으며 2025년 7월 초에 머리에 종양이 발견이 되었고 7월 중순에 머리에 종양을 제거하는 수술을 받으시고 지금은 퇴원 후 회복 중이십니다.사업장에서는 삼촌과 퇴직일을 조율 중이며 산재신청 접수를 해주고, 권고사직처리도 해주기로 협의가 되었습니다.1. 저의 삼촌의 경우 사업장에서 산재신청 접수를 해주면 산재처리를 받을 수 있는 것인가요?2. 삼촌은 몇 달을 더 근무하고 퇴직을 희망하고 계시는데요 7월 초(수수날짜)로 상실처리를 하던지 올해 말에 상실처리를 하던지 사업장에서 권고사직으로 상실처리만 한다면 실업급여를 받는데 문제되는 것은 없는 것인지요?
- 임금·급여고용·노동Q. 중도퇴사자 잔여연차일수 계산 문의드려요안녕하세요,퇴사직원의 잔여연차수당 지급 관련하여 문의드립니다.입사일: 2019.09.02퇴사일: 2024.09.06근속년수: 5년2024년 발생연차: 16개2024년 사용연차: 5.5매년 12월 말에 발생한 잔여 연차는 수당으로 지급Ex) 23년 초에 연차를 부여하고 23년 말에 남아있는 연차는 수당으로 지급위의 직원이 2024년 9월 6일에 퇴사를 하였으며 잔여연차 수당을 지급하려고 합니다.A.잔여연차수당을 2024년 발생연차 (16개) - 2024년 사용연차(5.5개)= 10.5개B.잔여연차수당을 2024년 9개월 월차개념(9개) - 2024년 사용연차(5.5개)= 3.5개저는 A로 연차수당을 계산했는데 맞는지 확인부탁드립니다.
- 근로계약고용·노동Q. 육아휴직 중인 근로자의 근로계약서 및 연봉계약서 계약서 작성 여부 문의 드립니다.안녕하세요. 육아휴직 중인 근로자의 근로계약서 및 연봉계약서 계약서 작성 여부 문의 드립니다. 육아휴직기간 24.01.01 ~ 25.03.31 (1년 3개월)이고 회사에서는 매년 8월에 연봉계약을 갱신하여 근로계약 및 연봉계약서를 다시 작성합니다. 육아휴직 중인 근로자도 근로계약 및 연봉계약서를 작성해야 하는지 문의 드립니다. (연봉 변동 없음)