압도적으로협조하는바다표범
- 종합소득세세금·세무Q. 고유가피해지원금 2차 보험료 초과로 비대상.저는 연봉 4000만원으로 원래 고유가피해지원금 대상이여야되는데, 아버지가 보험료로 40만원 가까이 내십니다.이러면 고유가피해지원금 대상에서 제외되는것인가요?
- 회사 생활고민상담Q. 회사 동료랑 개인톡 잘 안하는데 이런 경우도 많나요?상사가 개인톡으로 요즘 힘들어보인다 신경못써줘서 미안하다.회사에서 커피한잔 타줘.앞으로 같이 잘해보자.나는 니가 편한데 너는 내가 불편하냐?오래 같이 일하자.입사 후 6개월 내에 이런 내용을 받고 댜답한 적이 있는데너무 부담스러운데 제가 이상한가요?이모뻘 되는 상사인데 이런 경우는 처음이라요.. 너무 부담스러운데 제 인성이 잘못된걸까요?지금은 거리를 두고 개인톡 전화 업무적인 거 어니면 잘 안받으려고합니다.
- 회사 생활고민상담Q. 직장 상사 잔소리 가스라이팅인지, 진심인지 모르겠습니다. 직장생활 좀 오래하시거나 잘하시는분 조언 부탁드립니다.입사 1년차입니다.엄마뻘 되는 여자 상사인데 잔소리가 갈수록 심해집니다.첨에 입사했을때 하라는대로 다 하고, 지시한대로만 작업했습니다.(물론 너무 하라는대로만 하면 실력이 안늘까봐 한 번씩 제가 생각하는 방식대로 작업한 적은 있습니다. 다른 남자사원도 그런식으로 실력 키우고, 실수도 터뜨리고 다 했습니다. 저도 그랬고요.)4~5개월차 이후에 가면갈수록 작업 시작도 하기전에 이건 이렇게하면 안되고, 왜그렇게 했냐? 등 잔소리가 심해졌는데, 제가 잘못했다 생각하고, 네 네 하면서 그렇게 1년을 다녔습니다.근데 저보다 늦게 들어온 6개월차 이런 아줌마들한텐 그냥 좀 실수해도 크게 뭐라안하고 하하호호하고 좀만 뭐라하고 넘어갑니다.근데 저는 평소엔 가만히 있다가, 다른부서 사람들 지나갈때는 갑자기 와서 꼬투리잡고, 내가 '이래서 이렇게 작업했다' 말하면 갑자기 또 다른거 꼬투리잡고 '이건 왜이렇게 했냐' 자꾸 추궁하듯이 얘기합니다.다른사람들한텐 잘 뭐라하지도 않으면서 저한테 유독 실시간으로 와서 잔소리를 합니다.다른 직원들 실수했을땐 크게 뭐라안하면서 제가 뭐 실수한 거 보이면 잔소리하십니다.한달에 한두번 직원들 모여서 교육할땐 또 잘 챙겨줍니다. 먹을꺼 있으면 갖고가라면서 막 챙겨줍니다.그리고 잔소리할땐 '니 잘되라고 하는소리다'라는 말을 한 번씩 하는데, 제가 느끼기에는 아닌거같습니다.제가 이상한건가요?여사원들은 맨날 힘든일, 귀찮은 일, 잡무는 남자 다 시키는것도 짜증나는데, 저연차 남자직원한테만 작업 어떻게하냐 자꾸 물어보고, 저러니까 진심인지 가스라이팅인으로 부려먹을려는건지 더 혼동이 옵니다.이전엔 남초 회사 3년정도 다녔는데 이렇진 않았는데, 제가 만만해서 저렇게 행동하는건가요?
- 회사 생활고민상담Q. 중소 생산직 연봉 괜찮은가요? 현실적으로 중소기업 생산직 연봉 평균이 어느정도 되나요?방산 생산 1년차 정규직입니다.시급으로 치면 최저에 가깝긴한데 잔업 주에2~4회, 주말 격주 출근, 휴가비 상여 합치면 대충 3700~800정도 나옵니다.연봉은 기본급기준 4~5%정도 오릅니다.중소기업에서 이정도면 진득하게 다녀볼만할까요?인터넷에 떠도는 글 말고 진짜 다른 중소기업 여건도 비슷한지 궁금하네요.
- 근로계약고용·노동Q. 근로계약서에 문제가 있는 거 같습니다.작년 초에 입사 후 근로기간 정함이 없는 계약을 하고 서류를 가지고 있습니다.근데 다른 기업에서 인수 후 올해 근로계약서에 '근로계약일은 2026년 1월 2일로 한다.''본 계약은 근로계약기간 2026년 1월 1일 ~ 2026년 12월 31일로 한다.이렇게 되어있고 싸인을 양쪽에 다 해버렸습니다.근로계약서에 급여에 관한 내용은 들어있었지만 근로계약서였고, 근로계약일이 지정이 되있었는데,담당자 말로는 "이 근로계약 기간은 연봉에 대한 기간이다"본인 포함 100명 넘는 전 직원이 전부 이렇게 싸인했고 문제없다면서, "나도 그럼 계약직이냐? 문제생기면 자기가 책임지겠다" 라고 했습니다.그래서 다른 동료직원 계약서도 보니까 그렇게 되어있더군요.회사 어플에 있는 인사정보에 '정규' 라고 되어있고, 지원 공고에 정규직인 거 사진은 찍어놨습니다만 더이상 믿음이 안갑니다.다른 사람이랑 통화하면서 막 언성도 높이는 거 보니 말도 안통할 거 같고, 애초에 양식만 조금 수정해주면 되는데 계속 안해주려는거 보고 그냥 이직하는게 답인가싶어 물어봅니다.