Q. 알바 퇴사에 관한 여러 질문들입니다.저는 9일간 알바를 하고 개인적인 이유로 당일 퇴사통보를 하였습니다.고용주와 이야기 하는 중 퇴사 통보일 후 다음 날까지 나와달라고 하여 그건 일정 상 안될거같다라고 말하니근로 계약서 다시 읽어 봤냐고 협박아닌 협박성 문자를 보내어 다시 확인한 결과 조금 이상한 부분이 있어질문 남깁니다.1. 근로 계약서에 작성된 실 근무 기간(23년 4월 1일) 년도와 서명 일자 년도(24년 4월 1일),그리고 실제로 서명 한 년도(25년 4월 1일) 3개 모두가 다 잘못 되어있었습니다. 그리고 근무기간 마감 기한도 미기재되어 있습니다.2. 특약에 수습 2개월이란 이야기도 써져있었고 , 저는 이를 면접이나, 사전에 고지 받은 적이 없습니다.3. 제 주소와 번호가 미기입되어있습니다.4.통장사본, 신분증 사본을 받지않고 제출을 언제해야하냐 라는 제 질문에 세무사사무실에 문의해보고 달라고 할거라며 받지않았습니다.5.마지막으로 제가 통보 다음날 근무를 가지않았는데 이것을 손해배상 청구 할 가능성이 있나요?물론 제가 계약서를 꼼꼼히 안읽고 서명한 잘못은 있는거 압니다만 궁금해서 질문남깁니다.위 5가지 질문에 답을 해주시면 감사하겠습니다.제가 임금을 받지 못할수도 있는지 그것도 궁금합니다.