프라하불가사리
- 임금·급여고용·노동Q. 최저시급에 대해 알려주세요ㅠㅠㅠㅠ사장님께서 이번 달 월급에 대해 말씀하시다가 수습기간이라 최저시급의 80%만 준다고 하셔서 최대 10%로만 감면 할 수 있는거 아니냐고 90%로 주셔야 하는거 아니냐고 말씀 드렸더니 편의점 본사에서 내려온 지침이라고 알아본다고 하셔서 일단 80%만 받았습니다. 80%만 받아야 하는 이런 경우도 있는건가요???????
- 임금·급여고용·노동Q. 계약기간 1년이상으로 근로 계약서를 썼는데 그만두게 되었을때?????계약기간 1년 이상 수습기간 3개월 최저시급의 80퍼만 준다고 하셨습니다. 근데 제가 학교 실습 때뭌에 수습기간 3개월도 못채우고 그만두게 되었습니다. 이때 받을 수 있는 금액은 무엇인가요???
- 임금·급여고용·노동Q. 이렇게 되면 돈 못받나요??????만약 계약서 잘 안읽어보고 계약서에는 수습기간동안 최저시급의 80%만 준다고 써있었고 제가 싸인을 한 상황이면 최저시급 90%로 못받나요?
- 임금·급여고용·노동Q. 사장님께 시급에 대해 어떻게 말해야할까요?편의점 알바 수습기간 3개월동안 최저시급의 80%만 준다고 하셨습니다. 최저시급의 90%를 정당히 요구하며 사장님께서는 기분 나쁘게 듣지 않으시게 잘 말하는 방법은 무엇일까요?? 도와주세요ㅠㅠ
- 임금·급여고용·노동Q. 편의점 수습기간 급여에 대해 잘 몰라서 그러는데 이래도 되나요?편의점 근무를 시작 하였는데 수습기간인 3개월동안 최저시급의 80%만 준다고 하시고 하루 총 근무 시간이 3시간인데 항상 20분씩 일찍 와서 일을 시작하는 것을 요구 하셔서 지금 그렇게 근무 하고 있는데 그 20분에 대한 급여는 챙겨주시지 않는다고 하십니다. 이 부분에 대한 급여를 요구 할 수 있나요?