Q. 수습근로자 업무역량 집중 당부 후 해고?3개월 수습기간 근로자에게 2개월 근무 후 업무역량을 위한 노력을 당부하며일주일 동안 집중적으로 더 보겠다고 사용자 이야기 함일주일 후 거취에 대해 따로 면담은 하지 않았고 집중적으로 보기로 한 후 2주가 지난 상황임1. 남아있는 수습기간 2주 안에 퇴사를 권유하고자 하는데 시기를 정해 집중적으로 보겠다고 한 후 바로 거취를 말하지 않은 부분이 문제가 될수 있을까요?작은 업체이다 보니 직원의 업무역량이 중요한데 일의 속도가 늦어 수습기간이 지나면더 힘들어 질 것 같아서 질문합니다