A회사에 근무중이여 점점 일이 없어져 B회사의 일도 병행하라고 강요하고 있습니다.이미 작성해둔 근로계약서에는 해당 사항에 대한 내용은 없으나, A회사에서 근로계약서를 재 작성하자고 할 경우 거부할 수 있나요?