길쭉한쇠오리294
- 치과의료상담Q. 교정을 하려합니다. 저는 발치교정을 진행하게될까요?옛날에 치과가서 찍은 사진인데. 의사선생님이 송곳니가 유치라고 하던데 유치가 맞나요?교정을 하게되면 양옆에 사랑니도 다 없앤후에 진행하게되나요? ㅠㅠ옛날에 그냥 치과에서 물어봤을땐 앞니2개를 좀 깎아야할수도있다고 하던데 교정할때 치아를 깎기도하나요?옆에서보면 입이 좀 살짝 튀어나와있는거같고앞에서보면 원숭이처럼 입이 튀어나온거처럼 동그랗게 음영이 살짝 진다고해야하나. 여튼 그렇습니다.이게 현재 구강상태구요.현재 30살입니다. 저같은경우에 ( 제가 잘 모르지만..) 만약에 교정을 하게되면 앞니쪽으로 이를 모아서 간격을 좁히게 되나요?아니면 송곳니같은 유치를 뽑아서 공간을 만들어서 뒤로 밀면서 아랫니와 윗니가 맞닿게 하나요??아니면 송곳니도 뽑고 다른것도 뽑게되나요?교정기간이 얼마나 걸릴지? 아니면 저는 부분교정?을 진행하게 되는지? 궁금합니다이미지가 포함된 질문이에요.
- 임금·급여고용·노동Q. 근무시간이 줄었을때 임금 삭감의 기준이 궁금합니다.현재 회사는 연봉제를 택하고있습니다.일근로시간 점심시간제외 9시간으로 주 45시간 달 180시간 입니다. 근로시간 일 1시간을 줄인다고 하였을때, 한달 4주 즉 20시간이 비게됩니다.사장님의 의견은 한달 총 근로시간 180 - 20 = 160 시간으로 하였을때 약 11%를 삭감하는게 맞다 인데직원들의 의견은 연봉제로 계약을 하였는데 근로시간과 연봉이 무슨 관계가 있냐? 입니다.만약 근로시간을 1시간 줄이고 연봉 11%를 삭감했을때에 법적 문제가 있을지 (근로계약서를 재작성한다면)혹여 직원들의 의견이 반반일지라도 사장의 선택에 따라 근로시간을 줄여 연봉 삭감을 하였을때근로시간이 줄어 연봉이 삭감되길 원하지 않는 직원이 만약 근로계약서를 작성하지 않고 자신은 6시 30분까지 근로할것이고 연봉삭감을 원하지않는다 라고 할때에회사는 직원에게 어떤 조치를 할수있으며, 직원은 회사에게 어떤 조치를 할수있나요?
- 임금·급여고용·노동Q. 점심시간을 줄이고 근로시간에 포함하려하는데요.현재 일근로시간 9시간 점심시간 1시간 으로 총 10시간동안 회사에서 근무를 하는데요.점심시간을 20분정도 줄여서 12:00 ~ 13:00 점심시간을 12:00 ~ 12:40 으로 줄이고 20분치의 근로시간을 만들고 회사에서도 10분정도 양보를 해서8:30 ~ 18:30 근무를 8:30 ~ 18:00 근무시간을 변경하려합니다.하지만 1시간은 꼭 쉬어야 한다는 법적 조항을 보았습니다.회사 직원들과 합의하에도 점심시간 1시간을 지켜야만하나요?만약에 점심시간 줄이기가 가능할때 신입이 입사하게되면 시간에 대한것을 안내해야 회사에서 법적 문제가 생기지않나요?