전임자분께서 지금까지 퇴직연금 계산을 세후 금액으로 하셨더라고요~ 상여금도 제외하고요~ 이것 관련해서 대표님께서 세무사 사무실에 물어보셨는데 회사 내규마다 다르다고 말씀을 들으셨다고 하는데,퇴직연금은 법적으로 세전으로 계산해서 입금하도록 규정된 게 아닌지 궁금합니다.퇴직연금 관련해서 회사 내규마다 다를 수 있는 건가요?