보랏빛매239
- 휴일·휴가고용·노동Q. 6+6 엄마 육휴 기간은 1년 남는건가요?6+6 제도를 사용하려고 합니다. 25년2월 개정인 걸로 적용받게되면 저와 남편 모두 6개월 사용 후 각자 1년씩 남게되는건가여??6개월 제 휴가가 끝나고 남편이 이어서 6개월 쉴건대남편 육휴 신청하는 절차도 저랑 같은가요? 특별히 달라지는게 있나요?
- 교통사고 과실보험Q. 교통사고 합의 안보면 어떻게 되나요??교통사고 피해자 입니다. 교통사고 난 후에 합의를 안보면 그 후에 가해자 한테는 어떻게 되나요??100:0 으로 사고를 당했습니다.
- 임금·급여고용·노동Q. 출산휴가 중 급여 수령은 회사 고용보험 따로?중소기업입니다. 출산휴가 시 210만원은 고용보험차액은 회사 이렇게 따로따로 받나요. 아님 저에게는 한번에 들어오고고용보험에서 회사에 210을 지급하는 건가요???만약 210/차액 따로 들어오면 세금 계산은어케 되는건지요??
- 휴일·휴가고용·노동Q. 출산휴가 급여 회사/근로자 할일출산휴가 중소기업 급여신청 받으려면회사랑 (회사는 언제 신고를 해야하나요)근로자가 해야할일 따로 알려주실 수 있을까요?근로자는 한달 후 신청하면 될까요?근로자는 60일 동안 회사/ 고용보험 따로 급여를받게되나요??
- 휴일·휴가고용·노동Q. 출산휴가, 육아휴직 사이에 주말이 있는 경우?출산휴가 90일이 금요일에 끝납니다. 육아휴직은 토요일이 아닌(연이어서가 아닌) 월요일로 해도 되나요??출산휴가 붙여서 바로 육아휴직을 써야 하는건가..아닌가 궁금해서요~~