곰살맞은라마52
- 산부인과의료상담Q. 생리 중 화끈거리는 통증은 무엇일까요??생리 시작 직후와 가끔 생리 하는 중에도 질 입구부분 쪽이 화끈거리듯이 아프고 불편한데 무슨 큰 문제가 있는 걸까요??또 생리 주기가 너무 불규칙하고 나오는 양도 너무 적은데 이것도 문제가 있을까요??
- 생활꿀팁생활Q. 이미지로 받은 기프티콘 사용여부를 확인할 수 있을까요??이미지로 받은 기프티콘이 많은데 그때 그때 정리를 안해서 쓴지 안 쓴지 잘 모르겠어요.카페나 편의점 등의 기프티콘 사용 여부를 알 수 있는 법이 있을까요?
- 임금·급여고용·노동Q. 최저시급 미지급 추가근무할 때 돈 받을 수 있을까요??지금 일하는 곳에서 최저 시급을 못받고 있는데 최저시급 미지급 신고할때 신고하면 8시간, 9시간보다 더 일했을때도 그 시간에 대해 최저시급을 받을 수 있을까요??
- 임금·급여고용·노동Q. 아르바이트 시급제와 월급제 차이가 무엇인가요??아르바이트 중인데 만약 최저시급을 받고 일한 시간만큼 받으면 시급제고 상관없이 특정 금액으로 매달 월급을 받으면 월급제 인가요??알바를 하면서 대타로 추가근무를 했을때 이 일한시간만큼 더 받을 경우는 시급제로 취급하나요??
- 임금·급여고용·노동Q. 아르바이트 주휴수당과 관련해서 질문드립니다.말이 다 달라서 질문드립니다일하기로 했던 날을 모두 개근하고 일주일에 15시간 이상 근무했을 때 주휴수당을 받는건데월급으로 급여를 받으면 월급안에 주휴수당이 포함되어 따로 더 없이 그냥 월급 그대로를 받는 다는 말이 있어서요아르바이트의 경우 대타를 하기도 하고 일한 시간에 따라 돈을 받아 월급이 고정적이지가 않는데 저 위에 말이 적용이 되나요??제가 알기로는 받는 월급(시급)에 주휴가 포함된다는걸 합의할 시에 주휴를 따로 측정하지 않고 (그냥 따로 계산 안한다는말) 월급으로 받고 아예 주휴수당에 대한 말이 없었고 그런 합의 또한 없을 경우 받을수 있다고 알아서요지금 일하고 있는곳에서 최저도 못받아서 그만둘때 최저 미지급 신고하면서 다 받고 싶어 확실히 하고 싶어서요질문하면 다들 말이 조금씩 달라서 뭐가 맞는지 잘 모르겠어요제 경우에는 주휴를 따로 받을 수 있을까요??최저 미지급 이외에 9860×8을 해서 4주치를 받을수 있냐는 질문입니다- 주 2일 근무 (총 18시간)- 주휴 수당에 관한 그 어떤말도 없었음- 일하기로 한 날 모두 출근
- 임금·급여고용·노동Q. 아르바이트 주휴수당에 관해서 질문드립니다.1. 토,일 각 9시간씩 주에 18시간 일하는데 2일만 일해도 15시간 넘으면 주휴수당을 받을 수 있을까요??2. 근로 계약서를 작성하지 않았는데도 받을 수 있을까요??3. 주휴수당에 대해서도 소득세가 적용되나요??4. 주휴수당이 월급에 포함되어 있음을 합의하면 안 줘도 된다는데 아예 주휴수당에 관한 말이 없었으면 받을 수 있는 건가요??5. 주휴를 받는다고 하면 최저 x 9시간 해서 받는 건가요??6. 지금 일하고 있는 곳에서 최저시급을 안주는데 (시급 8000원) 그만 둘 때 신고하면서 같이 받을 수 있는 걸까요??
- 반려동물 건강반려동물Q. 강아지가 산책 중에 풀과 바위를 햝아요산책을 하면 항상 풀숲에 있는 풀을 먹거나 큰 바위를 혀로 햝고하는데 못하게 막하도 힘으로 끌고가서 하더라구요이러면 건강에 무슨 이상있을까요?? 또 왜 이러는지 알려주세요
- 이비인후과의료상담Q. 귀에서 이상한 소리가 나는데 왜 이럴까요??침을 삼키거나 아래턱에 힘을 주면 왼쪽 귀에서 귀지 팔때 나는 지지직거리고 부스럭거리는 소리가 나요 왜이러는 걸까요??귀지가 쌓여서 그런가 했는데 그런것도 아닌거 같고 왜 이런지 모르겠어요
- 정형외과의료상담Q. 허리디스크가 있는데 운동해도 될까요?허리디스크 판정 받은지 4년 됐고, 약물 치료를 해서 어느정도 많이 나아졌는데 스트레칭이랑 운동을 하니까 허리가 아프더라구요병원에서는 스트레칭도 하고 운동을 해야 한다는데 조금만 강도 높은 운동을 하거나 하면 허리, 골반, 다리까지 다 아파요이 경우에는 운동을 해야할까요?? 해야한다면 어떤 운동을 해야할까요??
- 성범죄법률Q. 아르바이트 소득세, 4대보험에 대해 질문 드립니다1. 아르바이트를 할 때 대부분 소득세를 3.3%를 때고 주시던데 이 경우는 근로소득세가 아니라 사업소득세일까요?? 2. 소득신고를 사업소득세로 신고할 경우 4대보험 가입을 못하는건가요? 아니면 필수가 아닌건가요??3. 2번에서 만약 필수가 아니면 근로자가 가입할 의사를 밝히지 않았는데 사용자가 월급에서 미리 빼고 주면 불법일까요??4. 근로소득세는 월 106만원 이하일시에 0원으로 책정된다는데 진짜 인가요??5. 고용보험은 월 60시간 이상이면 모두 가입해야 하는 건가요?? 3개월 이상 근무하면, 즉 4개월째 부터 가입해야 한다는 이야기도 들어보고 그냥 월 60시간 이상이면 전부 가입해야 한다고도 들어서 잘 모르겠네요6. 만약 소득세나 4대보험을 신고했다고 제 월급에서 원천징수를 한 다음 월급을 주고 그걸 신고를 안했다면 어떻게 확인할 수 있을까요?