갸름한바다꿩9
- 기타 의료상담의료상담Q. 건강건진 후 발견된 폐결절 질문드립니다?71세이고 여성입니다 22년에는 없었고 23년 3월 코로나 감염되어 2주정도 심하게 아팠고 23년 5월 검진에서 rll 쪽에 8미리 결절이 나왓습니다 그래서 3개월 후인 23.8월에 다시 검사하였고 크기 변화는 없었습니다 24년9월에 검사 하였고 크기가 2미리 커져 10미리가 되어서 3개월후 다시 찍기로 했는데 너무너무 걱정이 되어 질문남깁니다이미지가 포함된 질문이에요.
- 내과의료상담Q. 건강검진후 발견된 폐결절 질문드립니다71세이고 여성입니다 22년에는 없었고 23년 3월 코로나 감염되어 2주정도 심하게 아팠고 23년 5월 검진에서 rll 쪽에 8미리 결절이 나왓습니다 그래서 3개월 후인 23.8월에 다시 검사하였고 크기 변화는 없었습니다 24년9월에 검사 하였고 크기가 2미리 커져 10미리가 되어서 3개월후 다시 찍기로 했는데 너무 걱정이 됩니다 시티상의 결절은 원형에 가까운거 같습니다 너무너무 걱정이 되어 질문남깁니다이미지가 포함된 질문이에요.
- 의료법률Q. 건강검진 후 발견된 폐결절 질문드립니다71세이고 여성입니다 22년에는 결절이 없었고 23년 3월에 코로나를 세게 걸렸고 23년 6월에 폐결정 8미리 rll 바깥쪽에 있었거 그해 9월에 검사 다시 해보니 크기 변화 없었고 24년 9월에 다시 찍어보니 2미리가 자라서 10미리가 되었습니다 위험한건가요??일단 삼개월뒤에 다시 찍기로 했습니다 모양은 원형인거 같습니다
- 기타 의료상담의료상담Q. 폐결절 질문드립니다 서울 지방 차이가 클까요23.05 ct결과 폐결절 1개 크기 8미리였는데24.09 ct결과 폐결절 1개 크키 10미리로 2미리 커졌는데결절 제거를 해야한다면 로봇수술 생각중인데 부산이랑 빅5병원 수준차이가 많이 날까요??만약에 여기서 더이상 결절이 커지지 않으면 제거를 안해도 될까요?
- 스마트폰·태블릿디지털·가전제품Q. 아이폰 액정이 깨진건가요 아니면 메인보드 문제인가요?터치하면 터치는 되는 느낌이 들구여 저렇게 화면이 나오는데 액정패널이 나간건지 아니면 보드가 나간건지 알려주세요 터치패널은 살아있는거 같습니다
- 비뇨의학과의료상담Q. 부신 비대 결절 질문드립니다 부신이 나트륨과도 연관이 큰가요?3.4일 건강검진으로 흉부ct에서 부신 비대가 나와 3.18 복부ct 찍었고 2년전에도 부신이 비대 하다고 그때 찍은 복부ct와 비교를 3.29날 하였는데 크기 변화는 없었습니다3.4 건강검진시 나트륨 수치는 정상이었는데 혈색소 수치가(20) 높아 3.18부터 3.29까지 하루에 물 3리터 이상 마시고 소변을 많이 자주 봤는데 3.29일날 피검사를 했는데 혈색소 수치는 정상범위 아슬아슬하게 들어왔는데 나트륨 수치가 135 에서 128로 떨어졌습니다 나트륨 도 부신에서 문제가 있으면 흡수를 못한다고 하는데 부신의 문제인지 2주동안 물 3리터가 영향을 미쳤을까요?? 평소에는 물을 1리터 가까이도 마시지 않습니다호르몬검사를 하려면 예약이 7월로 잡혔는데 큰 문제가 없을까요??
- 임금·급여고용·노동Q. 사측이 전혀 연관이 되어 있지 않는 직원들끼리의 전별금 질문드립니다.2011년 노사협의회에서 퇴직자 5년이상 10년 미만 기본급 1% 10년이상 기본급 2% 주는데 사측은 전혀 연관이 없고 오로지 직원들끼리 주고 있습니다 그런데 12년에 입사한이후 계속 퇴직자 발생시 나가고 있는데사측이 연관이 없고 직원들끼리 상부상조의 의미로 하고 있는데 강제 의무성이 있는건가요??제가 알기로는 법령에 규정이 되어 있는4대보험 국세 지방세 등을 제외한 임금 전액지급원칙 있는것으로 하는데그러면 제가 회계부에 전별금 지급정지를 신청하면 전액지급원칙으로 안내도 될수 있나요?전별금은 일종의 계모임 성격으로 제가 생각을 하는데 저는 지금까지 한번도 혜택을 받은적 없고 내기만 했는데제가 퇴사를 하더라도 안받는다고 하고 앞으로 주지 않을수 있나요??
- 임금·급여고용·노동Q. 입사하기전 만들어진 전별금 제도가 있는데 안줄수 있는 방법이 있나요???12년도 상반기에 노사협의회에서 퇴사자에게 전별금을 주도록 하는 제도가 만들어 졌는데 기본급의 2%를 직원들이 줍니다 그런데 12년도 상반기 이후 입사자들은 찬반투표도 하지 않았는데 전별금을 줘야될 의무가 있나요??회사 규정이나 취업규칙에는 적혀져 있지 않고 10년째 시행중입니다안줄수 있는 법적인 장치가 따로 있을까요?
- 성범죄법률Q. 노사협의회 에서 통과전 전별금 제도를 그 이후 입사자가 거부 할수 있는 방법이 있나요??12년도 상반기에 노사협의회에서 퇴사자에게 전별금을 주도록 하는 제도가 만들어 졌는데 기본급의 2%를 직원들이 줍니다 그런데 12년도 상반기 이후 입사자들은 찬반투표도 하지 않았는데 전별금을 줘야될 의무가 있나요??또 취업규칙에 따로 표시가 되어있거나 하지는 않습니다 10년째ㅜ시행중인데 안줄수 있는 법적인 장치가 따로 있을까요?
- 임금·급여고용·노동Q. 노사협의회 에서 통과된 전별금 제도를 그 이후 입사자가 안낼수 있는 방법이 있나요??12년도 상반기에 노사협의회에서 퇴사자에게 전별금을 주도록 하는 제도가 만들어 졌는데 기본급의 2%를 직원들이 줍니다 그런데 12년도 상반기 이후 입사자들은 찬반투표도 하지 않았는데 전별금을 줘야될 의무가 있나요??안줄수 있는 법적인 장치가 따로 있을까요?