힘찬두꺼비266
- 임금·급여고용·노동Q. 일용직 아르바이트 연장수당 못받나요?일용직 계약으로 아르바이트 근무중입니다계약서상 9시간 근로/1시간 휴게로8시간 이상 근무를 하고있는데연장수당은 받지 못하고 있습니다이부분 지급을 받을 수 있을까요?23:00 ~ 09:00평일 야간근로 시급이 1만원으로총 근로시간 : 9시간 이라면하루일급은 총 얼마인지 궁금합니다계산법을 봐도 잘 모르겠어서요...
- 교통사고 과실보험Q. 비접촉사고로 운전자 신고 가능할까요?횡단보도 앞에서 신호를 기다리다초록불로 바뀌고 제가 건너가려는데트럭이 쭉 들어와 저를 한뼘차이로 스쳐지나가우회전 꺾어 사라졌는데요...저는 건너려다 차가 지나가니 순간적으로 탁 멈춰서지나간 트럭을 바라봤는데ㅠㅠ절 봐놓고도 잠깐 멈추더니 다시 가더군요..핸드폰으로 차 번호도 찍었는데어떻게 신고를 해야할까요?
- 임금·급여고용·노동Q. 3.1절 휴일수당 해당 안되나요?야간 근무로 23:00 부터 근무를 하는데2월29일 23시부터 3월1일 오전9시까지의휴일수당이 적용되지않아 물어보니23시 시작이라 적용이 안되니 해당되지않는다고 하네요원래 23시에 근무하면 못받는게 맞나요?
- 임금·급여고용·노동Q. 휴게시간 50분 근무,10분 휴식저는 근로계약서상 9시간 근무 , 총 1시간 휴게로근로계약서에는 50분 근무 , 10분 휴식으로 되어있지만현실적으로 저는 60분 모두 근무하며밥을 먹을때도 제 자리에 앉아먹으면서 근무를 합니다10시간동안 풀로 일한 증거로3개월치 업무로그도 가지고 있습니다이때 노동청에 신고하면휴게시간에 대한 근로를 인정받아그만큼의 급여를 정산받을 수 있을까요?심사팀에서 일하는데계약서상 1시간동안 5분이상 심사가 밀리면해고사유에 속한다고 적혀있는데제가 화장실에 다녀오다 밀렸을 경우사측에서 이걸 이유로 지급을 거부할 수도 있나요ㅠㅠ?
- 임금·급여고용·노동Q. 해고예고수당 가능할까요? (복잡). 파트타임 4대보험 들고일용직으로 근무하는 아르바이트 중입니다3개월마다 재계약하는 시스템이며,재작년에도 똑같은 방법으로 이 회사에서근무 경험이 있습니다 문제는 올해 근무 3개월 2주차때31일 말일까지만 근무하고 나가라는일방적인 해고통보를 받았습니다저는 재계약의사를 계속 밝혔으나불가능하다는 회사측 입장을 받았고25일 -사측 : 일단 확실치는 않지만 1개월 추가 근무 가능하냐글쓴이: 그 이후에 재계약 여부는 알수없나요?사측 : 확실하게 나온건 없어서 자기도 답변이 어렵다글쓴이: 그럼 일단 1달 추가 근무하고, 이후 재계약 여부에 대해서는 미리 알려줘야한다 그래야 나도 다른 일자리를 알아본다사측 : 알겠다 확정나는대로 알려주겠다이런 상황입니다그렇게 3/25 ~ 4/30 기간 재계약하며근로계약서를 작성했습니다총 근로는 4개월 이상이 되는거구요!! 이때, 회사가 4월이 지난 시점에서또 해고통보를 하면 30일 이전 안내가 아니니해고예고수당 신청이 가능한게 맞을까요?