Q. 실업급여 말도안되는 미인정 / 이미 처리완료안녕하세요 너무 답답하고 분통이 터져서 글을 올립니다. 현재 6월 마지막 실업급여 수급인데, 이번 마지막 회차 신청에서 지역 고용센터로부터 말도 안 되는 사유로 '허위·형식적 구직활동'이라며 미인정 처분을 받았습니다.상황을 요약하자면 이렇습니다.1. 5월, 6월 각각 채용기간 다른 공고 지원이 허위 구직활동인가요?수급 기간 중에 A라는 회사에 5월 공고 한 번, 6월 공고 한 번 각각 지원했습니다.비록 회사와 직무는 같지만, 5월 공고와 6월 공고는 채용 기간이 엄연히 다른 기간별개의 공고였습니다.5월에 지원했다가 합격이 안 됐는데, 6월에 새로 공고가 떴길래 정말 취업하고 싶어서 진정성 있게 재도전한 것입니다.공무원 시험도 5월, 6월에 각각 있으면 5월에 떨어졌다고 6월에 시험 안 칩니까? SK하이닉스 같은 대기업 공고가 매달 뜨면 매달 지원하는 게 구직자 입장에서 당연한 노력 아닌가요?그런데 센터 상급자랑 담당자는 단순히 '같은 회사에 두 번 넣었다'는 이유만으로 내용 확인도 안 하고 기계적으로 허위 구직활동이라며 실업급여를 안 준다고 합니다. 수급 기간 내내 성실하게 구직활동 해왔던 전체 이력은 보려고도 안 하네요.2. 경찰이 범죄자 취조하듯 대하는 담당 주무관의 고압적 태도첫 방문 때부터 전화 통화할 때마다 담당 주무관 태도가 정말 가관이었습니다. 실업급여 받는 사람이 죄인도 아니고, 마치 경찰이 가해자 조사하듯이 엄청 싸가지 없고 강압적으로 말을 합니다. 민원인이 뭘 물어보면 같이 싸우려고 덤벼드네요. (어르신한테도 알아서하라는 등)모르는 게 있어서 질문하면 설명을 해줘야지, 맨날 "고용24 어플에 다 있다"라며 툭 던지는데, 그걸 누가 모릅니까? 앱 어디로 들어가서 어떻게 확인해야 하는지 안내해 주는 게 그 사람 직무 아닌가요?갑자기 몸이 안 좋아져서 정당하게 고용보험 권리 신청해서 받는 건데, 실업급여 받는 사람들을 자기들보다 못사는 사람 취급하며 색안경 끼고 대하는 게 눈에 다 보입니다. (하도 어이가 없어서 통화랑 면담 과정 전부 다 녹음 보유 중입니다.)일하기 싫으면 그 자리에 앉아있지 말든지, 나라에서 제대로 일하라고 뽑아준 자리에서 왜 민원인한테 화풀이하고 갑질을 하는지 이해가 안 됩니다. 요즘 일하고 싶어 하는 사람 수두룩한데 저런 식으로 일할 거면 왜 앉아있는 걸까요?너무 억울해서 오늘 국민신문고 민원 접수했습니다. 처리 부서 기피 신청까지 걸어서 아예 감사담당관실로 꽂아버렸습니다. 채용사이트에서 5월, 6월 공고 기간 다른 거 캡처한 거랑, 그동안 회사 측이랑 주고받은 문자 메시지 싹 다 증거로 첨부했네요.제가 잘못한건가요? 민원제대로 처리를할까요 ㅜㅜ?