말끔한말똥구리153
- 휴일·휴가고용·노동Q. 근무시간 인정에 관하여 궁금합니다.의료기기 필드서비스 엔지니어 입니다.회사는 서울에 있으며, 저는 사무실 없이 광주광역시에서 혼자 근무합니다.입사시 담당구역으로 전라도,광주, 충청도 일부(대전,오송)지역을 담당하는 것으로 입사하였습니다.근무시간은 8시 30분~ 오후 5시 30분 까지구요.무조건 외근인 직업이라, 회사차량 + 유류비 및 톨비&주차비(법인카드사용) 후 유류대는 월평균 L당 가격 /11km로 계산하여 이동거리 곱하여서 받습니다. 물론 톨비 와 주차비는 영수증 첨부하여 받구요근무시간 관련 이동시간이 근무에 포한되는지 궁금합니다.1. 대전에서 오후 6시에 일을 마쳤다면 광주 자택까지 복귀하는 2시간은 근무시간에 포함되지 않는건가요??2.경상도 지역 직원의 부재로 부산에서 오후 6시에 일을 마쳤다면 복귀하는 3시간 30분에 대하여 근무시간 인정이 될까요??아침 6시에 대전 또는 부산으로 바로 출근시 근무시간으로 인정되나요??1~2경우 근무시건으로 인정된다면 수당 지급은 시간당 급여로 계산되나요? 1.5배 가산해서 받아야 하나요??예를 오후 6시로 들었는데, 더 늦게 끝나거나, 자다가 새벽에 콜 받고 나가기도 합니다새벽 1시에 콜을 받아 이동하여 as후 복귀까지 근무시간으로 인정 받을 수 있을까요??병원이 24시간 근무이다 보니 빈도는 많지 않지만 전화를 24시간 받습니다. 이런 노력에 비해 대우가 좋지 않은듯하여 고견을 묻습니다.긴 글 읽어 주셔서 감사합니다
- 양육·훈육육아Q. 6세 남아 행동심리가 뭘까요?????6살 남아(58개월)를 키우고 있습니다.남자애들 자체가 장난끼도 많은 경우가 흔하다 보니 문제행동인지 아님 그냥 성장과정인 것지 헷갈립니다.작년 5살 초에는 사촌형이랑 목욕 중 잘 놀다가 형 얼굴에 오줌을 쌌습니다. 훈육 후 같은 행동은 지금까지 하지않았고최근 음식점에서 다같이 먹을 메인 음식 그릇이 상에 놓자마자 나온 음식에 손닦은 물수건 물을 짜내는 행위를 함(말릴 시간도 없이).왜 했는지에 대해 물어보면 모르겠다고 말함.잘못된 행동인지 아닌지에 대해 물어보면 잘못된 행동이었다고 함. (혼나고 있는 상황이어서 눈치껏 그렇게 대답한건지도 모르겠음)평상시에도 활동적이고 밝고 장난끼가 많은데지나친 이런 행동 때문에 걱정이 됩니다.가끔식 나오는 아이의 생각지도 못한 상식밖의 행동에 대해 상담이나 치료가 필요한건지,아니면 훈육 후 같은 행동을 안하면 괜찮은건지 . 조언부탁드립니다.