회사규모별 타임오프 적용기준을 알고 싶고 기준 시간을 초과했을 경우 어떤 처벌을 받는지 알고 싶습니다 법규는 있는것으로 알고 있는데 노동부 감사시 적발되면 처벌이 있는지요