점잖은참고래30
- 기타 노무상담고용·노동Q. 미성년자 알바비 입금 문의 드립니다요!가게 운영하는데 이런경우는 처음이라알바를 뽑았는데 미성년자인데 통장사본이 없고 가상계좌번호 캡쳐본만 있는데 50만원까지만 입금됩니다. 본인명의 가상계좌로 2군데로 나눠 받겠다는데 법적인 문제 없나요?
- 기타 법률상담법률Q. 차량 지분율 설정 어떻게 바꿀수있나요?지인1 = 사업자 대표지인2는 무직 = 차량비용제공차량 구매할때사업자(지인1) 앞으로 비용처리하려고, 하는데이때 5:5 설정 지분율이 안되고 9:1로만 가능하다고해서 질문드립니다.사업자명의 등록된 그대로 차량을 뽑기때문에 사업자 100% 내지는 사업자99:1 설정가능하고,5:5로 지분율 조정하고싶으면사업자를 공동명의로 지정하던가 해야 5:5가 가능하다 라고 답변받았는데 맞나요?혹시 지분율등록은 어디서 결정하고 수정할수있나요?
- 부동산·임대차법률Q. 지금살고있는집 공동명의로 변경 되나요?전세로 2년계약했고, 8개월정도 살고있습니다.도중에 공동명의로 변경 가능한지 궁금합니다.전세가는 2억5천정도됩니다.
- 가족·이혼법률Q. 육아휴직 중 근로소득 판단기준?육아휴직 중이구요 근로를 한다는 판단 기준은 어떻게 정하는지 궁금합니다.남자가 육아휴직이고, 배우자명의 사업장입니다.배우자가 가게 운영하는데 무상으로 도와준다거나 하게 될경우 그것도 경제활동으로 취급되는지 궁금합니다. 소득은 당연히 없구요. 무상 노동력만 제공해도 안되는지 궁금합니다.
- 근로계약고용·노동Q. 알바 채용시 서류 카톡으로 받아도 되나요?알바생이 민증 통장사본 여러가지 개인서류를프린트못해서 대신 출력해주려고,카톡으로 보내라고해서 받게되도 괜찮나요?단톡방아닌 개인카톡 입니다.
- 부동산경제Q. 부동산 원상복구 궁금합니다~!상가 계약하는데부동산(상가계약하는), 상가주인, 상가분양해서판사람(대리인+옆가게부동산운영)세분이 있습니다.건물을 분양해서 판 상가주인 대리인? 이라고 상가전체 분양을해서 판사람이 있더라구요. 그분도 부동산을 하시구요.그사람이 모든걸 조율하는데 건물외벽 공사에대해 원상복구에대해 비용을 안받겠다더군요부동산 계약서 쓸때 문구로 첨부도됐구요.그분이 대리인이라고 싸인도했고, 실제 상가주인도 싸인을 했는데궁금한건 효력이 있냐는겁니다.닥트구멍 손상 외벽은 저희 상가호실도 아니고 상가와 떨어진 외벽이고,위에 3명이 ok해도 나중엔 결국 허락을 맡아야하는 부분은 건물외벽인데 소유권이 누구한테있고, 누구한테 허락을 받고, 어떻게 특약을 작성해야되는지 궁금합니다.
- 휴일·휴가고용·노동Q. 남편 육아휴직 사용 질문드립니다.남편이 육아휴직 사용시 회사에서 거부할 권한이 있나요?ex)대체인력이 없거나 권고사직을 유도한다는 등사용시점은 한달전에만 얘기하면되는지 회사가 일이바쁘니 시점은 늦춰달라고 요청해서 상호 합의해야되는지도 궁금합니다.결론은 남편 육아휴직을 원하는 시기와 시점에 사용가능한지 궁금합니다.
- 휴일·휴가고용·노동Q. 공휴일 강제 출근 가능한가요?법정 공휴일(개천절, 한글날, 광복절) 작업이 많다고 특근수당줄테니 강제출근하라는데근로자가 거부할수있는지 궁금합니다.
- 휴일·휴가고용·노동Q. 회사 연차촉진제 질문드립니다.회사에서 연차사용촉진제로서면으로 쉬고싶은날 지정하여 사인받았습니다.물론 그기간안에 사용하지않으면 돈으로안주고 소멸된다고했구요.근대 사용기간이 막상 다가오니회사가 바쁘다며 다른날로 쓰게하거나 못쓰게합니다.이렇게되면 회사는 사인을 받아갔기때문에 연차는 돈으로 못받게되고, 근로자는 연차를 사용하고싶은날 못쓰게 되는경우가되는데 어떻게 해야하나요?연차는 근로자가 쓰고싶을때 쓰는게 맞는지회사랑 협의해야되는지 궁금합니다.
- 임금·급여고용·노동Q. 남자 육아휴직 사용 질문드립니다.중소기업 정규직 남자입니다.정규직이고 1년단위로 연봉협상하면서 재계약서 작성합니다.23년4월에 재계약해서 24년3월까지 이구요.내년 1~2월 육아휴직 사용하게되면그날부터 1년 쓰게되는걸로알고있는데육아휴직 급여 정상으로 나오는지궁금해서 질문드립니다.재계약 직전에 사용하게되면 자동연장인지 궁금하네요.(지금 정규직입니다.)