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- 기타 고민상담고민상담Q. 마케터 연봉 적정선이 어떻게 되나요?ㅠ어떻게 되나요?ㅜ제가 경험이 아직 부족하다보니면접 때 연봉 협상을 잘못한건지 잘모르겠어서요회사가 21년쯤에 마케팅 사무보조 신입 직원 연봉공고를 2400-2600에 올렸던데(이걸 나중에 봤어요)저는 아예 사무보조 말고 마케터로 들어가는건데 경력이 짧긴 한데 신입은 아니여서 2900-3000불렀거든요..이정도 적당하게 한게 맞을까요?
- 기타 고민상담고민상담Q. 광고 대행사에 있다가 이직을 하게되서인하우스 마케터로 이직을 하게 됐는데요그 전에 다른 일 하다가 광고대행사에서 5개월정도 일하다가 회사 내부 사정으로 그만두고이번에 인하우스 마케터로 가게 됐는데..업력은 5년이 넘은 곳인데 크지 않아서 그런지 디자이너1명 마케팅 1 명 이런식으로 업무부서당 인원이 1-2명 정도더라구요제가 들어가게 되면 팀장님 한분과 일을 하게 되는 건데업무 분장이 좀 모호해서 바쁠때는 다른 업무도 돕기도 하는 것 같더라구요..그 전에 일하던 광고 대행사가 업력이 짧고 불안정해서 싫었는데 괜찮을까요?경력 쌓는 다고 생각하고 참고 다니는 게 나을까요?ㅠ
- 기타 고민상담고민상담Q. 면접 때 희망 연봉을 더 부를껄 후회되네요높게 말할 껄 후회되네요 ㅠ공고에 신입 기준 2600~ 경력 최소 3100~ 있길래 그 사이로 해서 말했는데 절 그냥 경력자로 대하면서 면접 진행하더라구요..근데 저는 직종 변경 후 쌓인 경력이 반년이 채 안돼서감안해서 직전 연봉에 100-200 더 올려서 말했는데합격 전화 주면서 200 플러스로 해준다고 하더라구요..그냥 경력 최소 기준으로 말할 껄 그랬어요ㅜ후회되네요 다시 조정은 힘들겠죠?