목마른고라니294
- 임금·급여고용·노동Q. 2026년 노동절날 시급제 아르바이트 수당 문의.안녕하세요. 5인미만 카페를 운영중입니다.이번 노동절이 법정휴무일(?)이 되어서 시급제 아르바이트 분들에게 200% 줘야 한다고 하는데요~궁금한점은 평일 근무하는 분이 5월 1일 출근 못할거 같다고 합니다.그럼 저희는 대체 인원을 구해야 하는데, 그럼 대체 인원한테도 200% 줘야 하고, 출근 못한다는 직원한테도 그날 일당을 줘야 한다던데 맞나요??인터넷에 찾아 보면 결근이여도 법정휴무이기 때문에 수당은 줘야 한다는 얘기도 있고, 무단결근은 수당 발생이 안된다는 얘기도 있고..뭐가 맞는건지.. 너무 헷갈리네요~!
- 기타 법률상담법률Q. 일반음식점 옥외 냉동창고 내에 직자재 보관 가능한가요?안녕하세요! 일반음식점 운영중인데 옥외(실외)에 조립식 냉동창고를 설치하여 사용중인데 구청 위생점검때 단속되었어요. 실외에 있는 냉동창고에는 식자재 보관이 불가능 하다고 하는데요.. 사실 휴게소나 큰 식당들 보면 외부에 냉동창고가 설치되어 있는데 그 안에 식재료 보관이 불법이면 설치되어 있는 모든 식당들은 다 불법인건가요.? 당장 냉동창고를 비워야하는데 걱정입니다.. 두번 적발되면 영업정지라고 해서요... 식품위생법에 찾아봐도 옥외 냉동창고 설치 관해서만 나와있고 옥외 냉동창고내에 식재료 보관은 불법이라는건 안보이는데 뭐가 맞는건지 모르겠어요....