근사한도마뱀97
- 휴일·휴가고용·노동Q. 입사초기에 입사전 예약된 병원진료를 가기위한 연차사용?저는 경력직으로 이 회사에 24년 7월에 입사하였습니다이 회사는 1년이 안되었을 경우 연차를 두달이 지나면 하루를 제공하는 형태로 규정되어 있습니다그리고 여름휴가를 전체직원이 쉬는 형태로 되어 있습니다. 그래서 없는 연차상황에서 이미 3일을 쉰 상태 입니다.입사초 OJT에서 이러이러한 상황(가족 병원진료)으로 연차를 사용해야 될 거 같다라고 미리 말씀 드렸고, 앞으로 생길 연차에서 차감하는 형태로 진행되면 될 거 같다라고 답변까지 해주셨습니다.연차 일주일전에 저는 미리 이전에 말씀드렸던 부분 결제를 올리겠다 라고 말씀을 드리고 연차 신청을 했습니다.그런데 연차 당일에 사무실에서 진료확인서를 병원에서 준비해 오라는 것이였습니다.당겨쓰는 연차에는 증빙서류도 제출해야 되는 건가요? 당겨썼지만 엄연한 연차인데 그거에 따른 증빙 서류를 제출해야 된다라는게 전 좀 이해되지 않아 문의 드립니다긴 글 읽어주셔서 감사합니다
- 생활꿀팁생활Q. 명절에 남자들이 밤을까는 이유?명절에 알밤을 직접 까서 쓰는데꼭 그때 까야 하나요?깐 밤 마트에 파는데 그거 사면 안되는건가요?명절에 남자들이 밤을 까는데 특별한 이유가 있나요?
- 임금·급여고용·노동Q. 연차수당에 대해 궁금한 점 문의 드려요저희는 지방의 중소기업 입니다.2019년도 3월에 입사해서 급여명세서를 따로 받고 있지 않다가 작년 22년 3월에 첨으로 급여명세서를 받았는데 연봉 내에 연차수당이 포함되어 있어서 이 부분에 대해 대표님께 문의를 한 바,"세금에 대한 부분을 줄이려고 넣은거다" 라고 말씀해주셔서 그렇구나 하고 지나갔습니다.그래서 작년에 연차를 사용하지 않은 분에 대한 것을 수당으로 요청 드렸더니급여에 포함되서 나갔다라고 합니다...올해도 계속 연차수당을 급여에 포함시키고 있고 이게 올해 연차수당이라고...이런경우는 못받은 연차수당에 대해 받을 수 있는지 궁금하고,문제에 대한 제기를 대표님께 했는데도 뭔가 시정이 되고 있지 않은데 뭔가 조치를 취할 수 있는 부분이 있는지 궁금합니다