청렴한가오리296
- 휴일·휴가고용·노동Q. 아르바이트 근무자도 정직원과 같이 동원훈련 참여 가능한가요?아르바이트 근무자가 동원훈련 소집명령서를 가지고 왔는데요 저희 회사 정직원 등록된 분들은 유급휴무로 처리해 드리는데 아르바이트생은 어떻게 해야되나요? 무급으로 처리해도 상관없나요?공사기간 문제때문에 아르바이트 근무자가 빠지면 문제가 좀 생기는데요 업무상 사정으로 연기가 뷸가능한가요?
- 임금·급여고용·노동Q. 기업 규모를나누는 인원 기준은 무엇인가요?기업규모를 나눌때 매출 및 인원등 여러가지 기준으로 규모를 분류하는데요 기업규모를 인원으로 분류할때 기준이 되는 재직인원수 즉 근로자 수를 정하는 명확한 기준은 무엇인가요?수시로 입사 퇴사자가 있어 280~320까지 1년 내도록 변동이 있어서 정확한 기준을 어떻게 잡는지 모르겠습니다
- 구조조정고용·노동Q. 회사 중요업무로 인해 동원예비군에 불참하게 될경우 회사에서 어떻게 인증을 할수 있나요?회사에 중요한 업무로 인해 동원예비군을 참가하지 못하게 되었습니다.본인이 프로젝트 리더이기 때문에 절대 갈 수가 없는데요 제가 가고싶어도 회사에서 동원예비군 갈 경우 사직서 제출하고 가라고 말을 하십니다.이 경우 어떻게 대응하는것이 좋은가요?
- 생활꿀팁생활Q. 루니버스에서 제공하는 디앱은 블록체인에서 제공하는 디앱과 방식이 다른가요?루니버스에서 제공하는 디앱개발은 일반적으로 블록체인 프로젝트에서 파생되는 디앱 프로젝트와 다른건가요?블록체인에서 운영하는 디앱개발의 경우 스마트 컨트렉트 등의 과정을 거쳐 트랜젝션을 구현한다고 알고 있는데 블록체인 프로젝트가 아닌 루니버스의 경우 어떤 방식으로 디앱개발 서비스를 제공하는건지 궁금합니다.
- 휴일·휴가고용·노동Q. 회사에서 민방위 훈련을 연차 처리하는데요.회사에서 민방위 훈련을 연차 처리 한다고 합니다.제가 민방위 훈련 받는 지역과 회사간의 거리가 버스로 3시간 정도 소요됩니다.그래서 인사과에 문의를 하니 민방위 훈련을 가려면 연차를 내고 가야한다고 합니다.원래 회사에서 타지역에 사는 직원은 그렇게 처리했다고 하는데 이게 적법한건지 알고 싶습니다.
- 임금·급여고용·노동Q. 기업 규모를나누는 인원 기준은 무엇인가요?기업규모를 나눌때 매출 및 인원등 여러가지 기준으로 규모를 분류하는데요 기업규모를 인원으로 분류할때 기준이 되는 재직인원수 즉 근로자 수를 정하는 명확한 기준은 무엇인가요?수시로 입사 퇴사자가 있어 280~320까지 1년 내도록 변동이 있어서 정확한 기준을 어떻게 잡는지 모르겠습니다
- 생활꿀팁생활Q. 이더리움 스마트컨트렉트는 특정 언어를 기반으로 가능하다고 알고 있는데요기존의 이더리움 가상머신은 이더리움에서 사용 가능한 언어로만 스마트 계약을 작성할 수 있었다. 예를 들어, 엘엘엘, 서펜트 등 을 통해서 스마트 계약을 개발해야 하고, 데이터 접근 및 저장 또한 이더리움 가상머신 내부 변수를 통해서만 저장할 수 있는걸로 알고 있습니다.그외에 다른 계열의 스마트 컨트렉트들은 어떤 특징이 있는지 알고 싶습니다.
- 생활꿀팁생활Q. 루니버스에서 제공하는 디앱은 블록체인에서 제공하는 디앱과 방식이 다른가요?루니버스에서 제공하는 디앱개발은 일반적으로 블록체인 프로젝트에서 파생되는 디앱 프로젝트와 다른건가요?블록체인에서 운영하는 디앱개발의 경우 스마트 컨트렉트 등의 과정을 거쳐 트랜젝션을 구현한다고 알고 있는데 블록체인 프로젝트가 아닌 루니버스의 경우 어떤 방식으로 디앱개발 서비스를 제공하는건지 궁금합니다.
- 생활꿀팁생활Q. 이더리움 스마트컨트렉트는 특정 언어를 기반으로 가능하다고 알고 있는데요기존의 이더리움 가상머신은 이더리움에서 사용 가능한 언어로만 스마트 계약을 작성할 수 있었다. 예를 들어, 엘엘엘, 서펜트 등 을 통해서 스마트 계약을 개발해야 하고, 데이터 접근 및 저장 또한 이더리움 가상머신 내부 변수를 통해서만 저장할 수 있는걸로 알고 있습니다.그외에 다른 계열의 스마트 컨트렉트들은 어떤 특징이 있는지 알고 싶습니다.
- 구조조정고용·노동Q. 회사 워크샵도 주 52시간 근무 시간에 포함 되나요?회사에서 워크샵을 진행중인데요 요즘 회사가 어렵다고 1일 12시간 근무를 지속 시행중입니다.이런상황에서 금~토요일 워크샵까지 진행한다면 회사에 의해 묶여있는시간이 너무 많아지는데요제가 궁금한건 워크샵도 주 52시간 근무에 포함되는지 궁금합니다.만약 포함된다고 하면 해당문제를 걸고 넘어져 워크샵 자체를 무산시켜볼 계획입니다.좋은 답변 부탁드립니다 ㅎㅎ