덕망있는호랑나비66
- 기타 고민상담고민상담마캐팅부서는 영어가 필수인가요?A. 안녕하세요? 아하(Aha) 취업 분야 지식답변자 인사HRD전문가입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.안녕하세요문의하신. 마케팅부서는 영어를 자주 사용하는 부서라고 보시면 됩니다하지만 회사 보다는단어 사용영어 문장 사용영어로 된 책, 서류 및 동영상 학습등에 많이 활용되고 있습니다.그러다 보니 영어활용 능력을 좀 더 확인하는 추세이기는 합니다. 마케팅 부서로 지원을 원하신다면 영어도 중요하게 준비하셔야 하지만 직무에서의 강점을 어떻게 노출하고 보여줄 것인가가 더 중요합니다.이 부분을 더욱 준비해 보세요
- 기타 고민상담고민상담백화점 영업관리/MD와 브랜드 영업관리/MD릐 차이가 구체적으로 어떻게 되나요?A. 안녕하세요? 아하(Aha) 취업 분야 지식답변자 인사HRD전문가입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.백화점 영업관리는 백화점에 입점한 브랜드관리라고 보시면 됩니다. 각 담당과 소통해서 물량,행사,이벤트 등을 소통하고 협의하고, 판매사에 대한 관리를 하는 플로어 매니저와 같이요.백화점 MD는 입접브랜드를 선별하고셀렉하는 역활을 합니다또는 팝업을 진행하는 경우도 있고요. 두 직무는 브랜드와 상품을 관리한다는 차이가 있습니다브랜드 영업관리는 브랜드의 매장 (백화점, 마트, 아울렛, 직영, 대리점,온라인, 이커머스 등)을 관리합니다.매출, 입출고, 판매사, 입점과 퇴점에 대해서요브랜드 MD는 그 브랜드의 상품을 관리합니다. 어떤 상품을 넣을건지, 뺄건지, DP를 어떻게할건지, 가격은? 행사는? 등등에 대해서요.^^
- 기타 고민상담고민상담여자 33살 대기업을 준비하기엔 늦은걸까요?A. 안녕하세요? 아하(Aha) 취업 분야 지식답변자 인사HRD전문가입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.질문에 대해 솔직하게 말씀드리는 것이 좋을 것 같네요요즘 트렌드는 개인의 역량과 강점, 차별화된 영역을 찾는 것 입니다. 하지만 아직까지 보수성이 남아있기도 한 부분이 있어서 다른 사람들과의 차이점과 특별한 나만의 강점을 부각시키지 못한다면 다른 젋은 후보자에게 더 유리한것도 사실입니다.(저또한 대기업에서 인사 경험을 오래했지만 33살의 여성 신입사원을 본적이 없습니다.)이유는 어쩔수 없이 직원을 채용하는 TO는 정해져 있는데 경력이 아닌 신입사원의 경우는 미래 가능성이나 활용도가 높은 후보자를 선호하기 때문입니다.33살 이시면 몇 년 정도 근로를 할 수 있을까요?몇 년정도 가르치고 키우면 스스로 성과를 낼 수 있는 수준이 될까요?이 두가지 질문에 대해 명확하게 답변할 수 있는 강점이 있으면 도전~~^^그게 아니라면 조금 더 힘든 장애물이 되지 않을까 합니다.
- 기타 고민상담고민상담공백기에 대한 질문에 어떻게 답변하는게 좋을까요?A. 안녕하세요? 아하(Aha) 취업 분야 지식답변자 인사HRD전문가입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다. 휴학기간 동안나의 성장과 실패 관점에서 정리해보시는 것을 추천드립니다.어떤 일을 하셨는지는 모르겠지만 1년반이라는 시간을 허비한 것과 어떤 경험이든 성장했거나 실패를 통해 깨달은 것을 바탕으로 지금 내가 변화된 모습이 되어 있다는 것을 보여주는 것이 필요하다고 생각합니다.낭비된 것이 아닌성장의 바탕이 되거나 밑거름이 되었다는 관점에서 고민해보세요
- 기타 고민상담고민상담일반기업의 임금피크제가 도입 및 운영이 궁금합니다. A. 안녕하세요? 아하(Aha) 취업 분야 지식답변자 인사HRD전문가입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.일반 기업에서는 임금피크제를 억지로 사용하는 경우가 많습니다. 연봉이 주는 대신 근속기간이 늘어나 근로자의 평생소득이 늘어나는 장점이 있지만 회사는 그만큼 노령의 근로자를 유지해야 하는 단점이 있습니다.일반적으로 변화가 어렵고통제도 어렵고건강 관리로 인해 상대적으로 젋은 사람들보다는생산성이 떨어지기 때문입니다.그래서 경험을 중요하게 생각하는 직무나 근로자에게만 선택적으로 적용하게되고그 외에는 희망퇴직 등을 정기적으로 시행하는 경우가 많습니다
- 기타 고민상담고민상담5년째 취준생입니다, 취업에 도움되는 긍정 마인드 좀 알려주세A. 안녕하세요? 아하(Aha) 취업 분야 지식답변자 인사HRD전문가입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.취업의 긍정성보다는 취업이 되게끔하는 방법을 빨리 찾는것이 중요해 보입니다.목표는 취업이니까요1.지원한 회사나?2.떨어진 이유는?3.바꿔할 점은?에 대해 혼자 고마하기 보다 누군가의 객관적인 의견을 들어보시는 것을 추천드립니다.강점 선택이 잘 못 되었을 수도 있고지원하지 말아야 하는 회사에 계속 지원하고 계실 수도 있습니다.객관적인 관점에서 본인의 강약점을 파악하고 확정하는 것이 좋겠다고 생각합니다5년이라는 시간은일반 기업들에서 왜 취직이 안되지? 라고 고민을 할 수 밖에 없는 긴 시간이기 때문입니다
- 기타 고민상담고민상담자기소개서 장단점이 같으면 감점일까요?A. 안녕하세요? 아하(Aha) 취업 분야 지식답변자 인사HRD전문가입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.장점을 부각 시키시고단점을 적되 대신 ooo으로 보완하고 있다고 명시해 주시면 좋습니다.특히 장점으로 적을 경우는 구체적인 사례를 적어주셔야 추상적이지 않은 일에서도 성과낼 수 있는 사람으로 판단될 수 있습니다.
- 기타 고민상담고민상담증명사진에 뽀샵을 아예 안하는게 좋을까요?A. 안녕하세요? 아하(Aha) 취업 분야 지식답변자 인사HRD전문가입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.이력서를 많이 보고 면접을 진행할 때 사진과는 전혀다른 사람이 면접에 들어오면 신뢰도가 떨어집니다.이유는 사진으로 관심을 사기위해 과하게 수정했다는 인식을 갖기 때문입니다. 최근에는 사진을 아예 노출하지 않고 서류면접을 보기도 하지만, 대다수는 사진을 첨부하고 있습니다.(본인 확인을 위해)가능한 보정을 하더라도 분위기 적인 부분만 체크하시고 모르는 사람이 보더라도 본인이 맞다고 생각이 들정도면 큰 문젠는 없다고 보입니다.
- 기타 고민상담고민상담대학다니면서 공무원 합격햇습니A. 안녕하세요? 아하(Aha) 취업 분야 지식답변자 인사HRD전문가입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.와~~ 축하 드립니다.^^그 어려운 취업을 이리 일찍하셨네요1.우선 담당 교수님을 찾아뵙는 것이 좋을것 같습니다.상황 설명을 드리고 대안을 찾는거죠2.그리고 학교 취업 관련부서를 찾아가 보세요. 이때 2년이내에 조기 졸업할 수있는 방법에 대해 확인해보세요3.마지막 하나는3학년을 마치고 4학년을 휴학한 후 공무원으로 근무를 시작하고, 공무원을 휴직한 이후에 다시 4학년을 마치는 것 입니다.이 부분들은 학교나 교수님에 따라 다른 부분이니 꼭 확인하시면 좋겠습니다
- 기타 고민상담고민상담중국어 자격증이 있으면 어느 직군에 취업하기 좋나요?A. 안녕하세요? 아하(Aha) 취업 분야 지식답변자 인사HRD전문가입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.최근에는 자격증 보다는 실제 어느정도로 어학을 사용할 수 있는지로 판단을 하고 있습니다. 물론 HSK를 가지고 있다면 서류 심사에서는 어느 정도 플러스 점수를 받을 수 있지만, 최종 면접 과정에서는 실제 중국어를 활용하는 것을 심사하기 때문입니다. 어떤 직군에 유리한지를 판단하기 보다는 어떻게 일을 할 것인가가 더 중요할 수도 있을 것 같습니다. 중국어를 현지인처럼 사용할 수 있다면 (비즈니스 중국어, FLUENT) 중국 관련하여 다양한 직무를 구할 수 있다고 보여 집니다. 무역 업무, 생산 / MD 업무, 인바운딩/아웃바운딩 여행 업무, 관공서 및 통역 업무, 비서 및 경영지원, 중국 지사 관련 업무 등이 가능할 것 같습니다.