실업급여 절차를 하는 중 이직확인서 때문에 발생한 문제입니다.

1. 전 직장에서 이직확인서 구두로 문자로 요청

2. 사업주가 읽고 답은 안함 > 2차로 구두로 요청

3. 사업주가 고용센터에 전화해서 직접 찾아오지 않으면 안해주겠다고 싸가지없이 문자로 틱 보낸다고 협박성으로 말함

4. 본인은 전 사업주와 사이가 나빠서 죽어도 대면을 하기 싫고 대면을 꼭 해야한다는 법적내용도 없기 때문에 센터에 찾아가기는 힘들다고 요청

5. 센터에서는 왜 그걸 안찾아가냐며 구박을 주며 한숨쉬며 민원인을 한심하다는 듯 태도를 대함

6. 결국 발급신청서를 다시 사업주에게 카톡을 보낸 후 센터에 전화해서 1차 2차 3차 기간이 지나면 직권처리 요청함

7. 센터에서는 직권처리 해줄 수 있는데 2달이 걸린다고 함

일단 상황은 이러합니다....

전 잘못한게 없는데 도움주라고 있는 센터는 구직자를 한심하게 대하고 태도를 그렇게 하는지 진짜 화가 너무납니다.

위 상황에서 질문은

1. 직권처리가 원래 2달이나 걸릴 정도로 오래걸리나요? 그냥 센터 공무원이 미루는 듯한 느낌이 듭니다.

2. 저런 공무원에 행동은 국민신문고에 민원을 넣을 수 있나요? 너무 기분나쁘고 화가 진짜 많이 났습니다.

3. 발급신청서는 파일형식으로 사업주에게 카톡으로 보낸 상황입니다.센터에서는 2달걸리니까 구직활동 하라고 했는데

저는 2달동안 알바나 다른 구직활동하면서 기다리면 되는걸까요?

현재 먹는건

쏜리서치 멀티비타민

쏜리서치 칼슘+마그네슘 입니다.

제가 알약을 큰건 못삼켜서 제조회사에 직접 문의하니

캡슐을 열어서 먹어도 된다고 하더라구요.

그래서 물에 먹는데

저녁에는 단백질 보충제를 먹습니다.

보충제에 비타민과 칼마를 같이 가루로 섞어 마셔도 문제없나요?

위장장애만 없다면 먹어도 될까요?

알약을 먹는데 너무커서 삼킬 수 가이 없고 헛구역질만 나옵니다. 그냥 물에다가 타서 같이 가루로 먹고싶은데 종류 마다 해도되는거랑 안되는게 있다고 들어서 질문드립니다.

쏜리 투퍼데이
쏜리 칼슘 마그네슘

두개 제품입니다.